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Wie wertvoll sind Ihnen Ihre Mitarbeiter?

EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM

Warum Sie jetzt handeln sollten…

Angesichts der stetig wachsenden Alltags- und Berufsanforderungen wird es für Unternehmen wichtiger, für die Gesundheit der Mitarbeiter Sorge zu tragen.

Belastungen und Konflikte am Arbeitsplatz spielen bei der Entstehung psychischer Erkrankungen eine wesentliche Rolle. Sie stellen zunehmend auch einen erheblichen betrieblichen Kostenfaktor dar, da sie mehr als alle anderen Erkrankungen die berufliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft behindern. Die Zunahme psychischer Störungen in der Arbeitswelt fordert psychotherapeutische Kompetenzen in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weil Sie und Ihre Mitarbeiter es Wert sind…

Erkrankungen und Frühberentungen aufgrund von psychischen Störungen steigen seit Jahren kontinuierlich an. Wenn die Kräfte nicht mehr reichen, den Anforderungen in Arbeit und Privatleben sowie den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, ist immer häufiger ein sogenannter Burnout die Konsequenz: ein Zustand kompletter mentaler, emotionaler und körperlicher Erschöpfung. Die gute Nachricht: die Widerstandskraft gegen psychische Belastungen kann jeder stärken und trainieren.

Was können Sie als Führungskräfte tun?

Mit Hilfe unseres Seminar- und Coachingangebots erlernen Ihre Führungskräfte Methoden achtsamen und situationsbezogenen Führens. Sie trainieren Feedback zu geben, Anerkennung zu zeigen und konstruktiv zu kritisieren. Zusätzlich werden sie befähigt, Konflikte zu bewältigen und Meinungsunterschiede konstruktiv und zielführend zu nutzen indem sie Methoden der Mediation und der Moderation erproben. So wird Ihr individueller Führungsstil um die Dimension der nachhaltigen Gesundheitsförderung erweitert.

Unser Angebot an Sie…
  • eine umfassende Analyse der psychischen Beanspruchung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • die Identifikation von Belastungsfaktoren auf Unternehmens- und individueller Ebene
  • Maßnahmen zur Prävention, Identifikation und Behandlung individueller Problembereiche, um die berufliche also auch private Leistungsfähigkeit zu stärken
  • Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Analyse aktueller Führungsstile
  • Gemeinsame Evaluation mit ihren Folgen und verbessernden Schlussfolgerungen für die Praxis
Sie fördern die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, indem sie lernen …
  • Wie Sie Stress/Burnout erkennen.
  • Worin die tieferen Ursachen für das Burnout-Syndrom liegen.
  • Was jeder einzelne für sich tun kann, um sich, oder seine Mitarbeiter vor dem Ausbrennen zu schützen
  • Wie Sie die Kommunikation und das Arbeitsklima verbessern
  • Welche Maßnahmen notwendig sind, um einen akuten Burnout zu überwinden
  • Welche Maßnahmen notwendig sind, um eine Rückkehr, Wiedereingliederung erfolgreich zu gestalten
Warum sich Ihr Unternehmen für uns entscheiden sollte…

Wir blicken tiefer. Mithilfe integrativer, verhaltenstherapeutischen Interventionen setzen wir den Fokus auf eine profunde Analyse und Verbesserung Ihrer Unternehmenswirklichkeit.


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Dipl.-Psych. Johanna Wegscheider

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Dipl.-Psych. Jasmin Hannighofer



Greifenhagener Str. 52
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Tel: 030-38102830
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